La formación continua. Aumento de la rentabilidad, la satisfacción e integración.

Cuando un trabajador cuenta con los conocimientos y competencias necesarias es, lógicamente, un trabajador más productivo y por ello más rentable. La formación no sólo contribuye a su preparación, sino que les aporta seguridad, motivación hacia el aprendizaje y la consecución de logros; favoreciendo tanto su satisfacción como su integración en la empresa.  

Por ello, desde Cloudimpulsion, llevamos años siendo Entidad Organizadora y formadora oficial de la Fundación Estatal para la Formación en el empleo (FUNDAE), para que además las formaciones impartidas sean bonificadas y no supongan un coste para la empresa. Los beneficios más importantes que la formación en el empleo aporta a las empresas y a nuestros clientes son:

• El aumento de la productividad, la rentabilidad, la comunicación y la colaboración. 
• La correcta gestión del cambio y la mejora de los procesos.
• Aumenta la movilidad  y la satisfacción de los trabajadores.
• Reduce los costes de TI y mejora los procesos de control, auditoría y seguridad de la información.

El objetivo principal de la formación en el empleo, es impulsar y transformar a las empresas para que sean más competitivas en su sector; mientras se incrementa la satisfacción de los trabajadores y su integración y rentabilidad con los procesos de la empresa. Por ejemplo,  uno de los principales motivos por el que las empresas dejan de usar Google Workspace después de haber empleado tanto tiempo y recursos, es que no dejan de usar Microsoft Office. Es por este motivo que cuando estas licencias requieren una renovación, implican un gasto grande, que hace replantearse a las empresas el uso de la solución, perdiendo así todo el conocimiento ganado y volviendo a una aplicación que no es 100% nube, y que depende de aplicaciones en local; por lo que no está orientada a la colaboración, la movilidad o la transparencia. 

Entendemos por supuesto que, el hecho de enseñar a los usuarios a trabajar con la ofimática de Google, no implica que tus trabajadores tengan que trabajar al 100% con ella, pero sí, que tengan otros conocimientos para poder utilizar esta herramienta y trabajar de manera más productiva. Así, cuando la empresa lo decida, seréis totalmente capaces de realizar un proyecto para sustituir Microsoft Office por la Ofimática de Google. De esta manera, aprender a usar la ofimática de Google correctamente y Google Drive como la potente herramienta que es, conllevará para la empresa, un ahorro de costes enorme y además evitar la duplicidad de programas y formatos en la empresa. Logrando que todos los empleados de la misma manera y siguiendo las mismas buenas prácticas

Como referencia y basándonos en nuestra experiencia previa con clientes, recomendamos a los administradores de Workspace, que potencien la adopción de la herramienta en la empresa con formaciones como: 

• Consultoría – Formación auditoría avanzada de Google Drive (Para Administradores)
• Formación Avanzada de Google Drive y Ofimática de Google (Para Usuarios y Administradores)
• Formación Cursos Avanzados de Aplicaciones específicas. Ejemplo: Curso Avanzado de Google SpreadSheet (Para Usuarios y Administradores).

Además, no sólo impartimos formaciones, sino que internamente en Cloudimpulsion, nos mantenemos en un estado de formación constante, para conseguir mantenernos a la vanguardia de las nuevas prácticas y funcionalidades de la nube y así poder transmitirlas a nuestros clientes.